Organisational Change Management

Arcondis kann Ihnen helfen, die menschliche Seite von Änderungsprozessen zu managen. Menschen sind ein entscheidender Erfolgsfaktor für die Umsetzung betrieblicher Änderungen. Mehr als 60 % aller Projekte verfehlen ihre Ziele (1), oft als Folge eines unzureichenden Change Managements. Die wichtigsten Vorteile eines strukturierten Ansatzes: Verbesserung des Engagements und der Akzeptanz / Minimierung des Widerstands / Raschere Annahme auf Nutzerseite Unsere Dienstleistungen: Stakeholder-Analyse und Einschätzung des Impacts / Kommunikation und Schulung / Change Netzwerk / Messung und Bewertung der Akzeptanz / Unterstützung bei der «Change Story»

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Wir haben einen Überblick über die OCM Services von Arcondis erstellt. In diesem Slidedeck behandeln wir die Herausforderungen und Chancen, die mit OCM einhergehen.

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