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Annett Stehr
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Bewerbungsverfahren

Ihr Karrierestart bei ARCONDIS in 2 Schritten:

Nr1

Erstgespräch

Nach Zusendung Ihrer vollständigen Bewerbungsunterlagen prüfen wir diese sorgfältig. Wenn Ihre Bewerbung zu unserem gesuchten Profil passt, laden wir Sie für ein gegenseitiges Kennenlernen zu einem Erstgespräch mit einem Manager aus Ihrem Fachbereich und einer Person aus unserer Personalabteilung ein.

Nr2

Präsentationstermin & Nachgespräch

Wenn wir uns im Erstgespräch gegenseitig überzeugen konnten, laden wir Sie dazu ein, eine zwanzigminütige Präsentation auf Deutsch und Englisch zu halten, bei der Sie nicht nur Ihre Fachkenntnisse unter Beweis stellen, sondern auch zukünftige Kollegen kennenlernen können. Direkt im Anschluss findet das Nachgespräch statt. Nach einem erfolgreichen Präsentationstermin machen wir Ihnen gern ein konkretes Angebot und besprechen mit Ihnen die nächsten Schritte für Ihren Einstieg bei der ARCONDIS.

(Dieser Schritt entfällt in der Regel für Praktika und interne Positionen.)

Wir stellen unsere Mitarbeitenden unter dem Aspekt der Nachhaltigkeit ein. Deshalb ist uns wichtig, dass Sie als zukünftiges Teammitglied der ARCONDIS wissen, was Sie bei uns erwartet.

Gerne nehmen wir uns auf Ihren Wunsch Zeit für ein weiteres Gespräch, um offene Fragen zu klären.

 

Bewerbungsunterlagen

Bitte senden Sie uns zur Bewerbung folgende Unterlagen zu:

  • Motivationsschreiben
  • CV
  • Arbeitszeugnisse
  • Zertifikate
  • ab Senior Consulting Stellen: Projektaufstellung (falls nicht bereits in CV enthalten)

Wir nehmen Bewerbungen ausschliesslich in elektronischer Form entgegen.

Bewerbungsverfahren & Bewerbungsunterlagen