Arcondis Gruppe - Vision und Strategie

Vision

• Die Arcondis Gruppe gehört zu den führenden Beratungsunternehmen für Qualitäts-, IT- und Informations-Management ausgerichtet auf die Life Science Industrie im deutschsprachigen Raum.

• Wir übernehmen strategische Mandate für grosse und mittelständische Kunden und bieten unseren Mitarbeitenden eine hohe Attraktivität und Entwicklung zu wertgeschätzten Beratern.

• Wir streben für jeden Standort der Arcondis Gruppe eine Unternehmensgrösse von 50 - 80 Mitarbeitern an.

Mission

• Wir erbringen hochwertige, integrierte Dienstleistungen für das Qualitäts-, IT- und Informations-Management auf der Basis fachlicher Kompetenz und umfangreicher Erfahrung, welche die speziellen Anforderungen grosser und mittelständischer Life Science Kunden im deutschsprachigen Raum abdecken.

• Mit unserer Grösse und unserem Wissensschatz sind wir in der Lage, von der Strategieentwicklung  bis zu deren Umsetzung im Betrieb, strategische Mandate zu übernehmen und damit zum nachhaltigen Erfolg des Kunden beizutragen.

• Wir bilden lokale Standorte mit eingeschworenen, überschaubaren Teams, um möglichst kundennah sämtliche Dienstleistungen in höchster Qualität abrufen zu können.

• Unseren Mitarbeitern bieten wir ein attraktives Umfeld mit hoher Stabilität. Wir fördern sie systematisch und schaffen eine Umgebung, in der sie sich zu wertgeschätzten Beratern entwickeln. Wir halten unser Wissen durch stetige Weiterbildung auf dem neuesten Stand von Industrie, Forschung und Lehre.

Strategische Erfolgspositionen

• Kundenorientierung
  Wir richten alle unsere Tätigkeiten an den Bedürfnissen unseren bestehenden und zukünftigen Kunden aus. Deren Zufriedenheit ist daher eine unserer wichtigsten Leistungsgrössen. Wir priorisieren jede interne und externe Tätigkeit nach ihrem Kundennutzen und bauen ein hohes Kundenverständnis auf.

• Top Berater
  Bei Arcondis wird sehr viel Wert auf die Entwicklung der Mitarbeiter gelegt sowie einen fairen und offenen Umgang mit der Leistungsbewertung. Diese Offenheit erfordert ein sauber und vollständig definiertes Karriere- und Entwicklungsmodell, insbesondere auch für Senior Consultants.

• Vertriebssystem
  Das Vertriebssystem der Arcondis wird seit Jahren konsequent ausgebaut, um einer rein auslieferungs-basierten Dienstleistungs-Strategie einen dedizierten Vertrieb zur Seite zu stellen. Mit dieser Organisation und den entsprechenden Prozessen differenzieren wir uns vom Mitbewerb.

• Execution Excellence
  Durch einen ausgeprägten Rekrutierungsprozess, intensive Mitarbeiterbetreuung und -weiterentwicklung sowie Standardisierung und Knowledge Management stellen wir sicher, die Qualitätsansprüche unserer Kunden zu erfüllen. Eine effiziente interne Service Organisation erlaubt uns die Konzentration auf das Kerngeschäft bei nur geringer Störung durch administrative Tätigkeiten. Ein strukturelles Finanz- und Leistungs-Controlling unterstützt unsere Rentabilitätsziele.

• Innovation
  Der etablierte Innovationsprozess ermöglicht uns, schnell auf neue Kunden-Anforderungen zu reagieren. Wir fördern insbesondere Innovationsprojekte bei unseren Kunden und differenzieren uns so gegenüber dem Mitbewerb. Wir prüfen, ob wir häufige Services in ein Volumen-Geschäftsmodell überführen können. Unsere internen Organisations-Entwicklungsprojekte führen wir so schnell wie möglich durch, um die Dienstleistungserbringung gegenüber unseren Kunden optimal zu unterstützen.